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今年の「ブラック企業大賞」は「電通」に [マスメディア]

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「ブラック企業大賞」、2016年は「電通」 | 社会 | ニュース | So-net

ブラック企業大賞企画委員会ということころが、12月1日、今年1番のブラック企業を決める「ブラック企業大賞2016」のノミネート企業を発表していたが、12月23日に、今年の大賞は「電通」であることが発表された。

また、日本郵便が「WEB投票賞」と「特別賞」、プリントパックとディスグランデ介護が「業界賞」、DWE Japanが「ブラックバイト賞」に選ばれたそうだ。

「ブラック企業大賞」ノミネート10社発表 電通など - ITmedia ビジネスオンライン

ブラック企業大賞は、「労働法やその他の法令に抵触し、またはその可能性があるグレーゾーンな条件での労働を、意図的・恣意的に従業員に強いている」「パワーハラスメントなどの暴力的強制を常套手段として従業員に強いる体質を持つ」企業や法人をブラック企業と定義しており、それを啓蒙する目的で、2012年から毎年発表しているとのこと。

具体的には、ブラック企業を見極める指標として、「長時間労働」「セクハラ・パワハラ」「いじめ」「制度の不備」「派遣差別」などを挙げているが、今年のノミネート10社と、主な選定理由は以下の通り。

・エイジス(長時間労働)
・電通(過労死)
・ドン・キホーテ(長時間労働)
・プリントパック(従業員の死亡事故、長時間労働、組合との敵対)
・関西電力(過労死)
・佐川急便(ハラスメント)
・サトレストランシステムズ(長時間労働、残業代未払い)
・宗教法人仁和寺(長時間労働、賃金未払い)
・ディスグランデ介護(賃金未払い)
・日本郵便(ハラスメント)

この中で、ぱっと聞いてあまり耳覚えがないのは、お店などの棚卸し代行業者の「エイジス」、「茶話本舗」というデイサービスを全国展開する「ディスグランデ介護」、「和食さと」などを運営するレストランチェーンの「サトレストランシステムズ」あたりか。

仁和寺の労働問題

京都の世界遺産でもある「仁和寺」の宗教法人が、ブラック企業として取り上げたのも驚き。
正直、「仏教としてのお坊さんの修業が厳しかったらといって、労働基準法違反になるんだろうか?」などと思って調べてみたら、そういうことではないらしい。
宿坊の料理長に、長時間の連続労働をさせ続け、抑うつ状態で労災認定されたのだそうだ。

2012年は東京電力、2013年はワタミフードサービス、2014年はヤマダ電機、2015年はセブンイレブンジャパンが大賞に選ばれており、以前から、労働問題で訴訟問題なども抱える企業が、軒並み大賞を受賞している印象だったので、今年の場合は、ノミネートされた時点で、「電通」になるのは誰の目にも明らかだったな。

ただ、それ以外の企業も、今回受賞を逃しても、来年以降も大賞候補が目白押しだな(笑)

マスメディアとして「電通」だけを血祭りに上げるのは楽でいいのだろうが、電通であったような過重労働やパワハラの問題は、他の企業でもいっぱいある話で、本来マスメディアとしてやるべきは、「電通」以外でも同様の悪質な事案をどんどん独自取材で発掘し、報道を行うことのはず。

なのに、こうした「ブラック企業大賞」の報道でも、結局「電通」について取り上げてそれでよしとするマスメディアが多いのは残念だし、「ちゃんと仕事しろ!」と言いたいな。

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